Modernilla työvuorosuunnittelulla hyvinvointia ja tehokkuutta

henkilosto-opas-kansi

Jokainen työntekijä maksaa yritykselle pyöreästi 100 000 euroa vuodessa. Yhdenkin henkilön lisäys tai vähennys näkyy suoraan viivan alla. Siihen nähden on hämmentävää, kuinka henkilöstönsuunnittelu on suomalaisyrityksissä jäänyt täysin lapsipuolen rooliin.

Tämän oppaan tavoitteena on auttaa ymmärtämään:

  • miksi työvuorosuunnittelu on olennaista eri osapuolille
  • mitä etuja voidaan saavuttaa modernilla työvuorosuunnittelulla
  • miten työvuorosuunnittelun muutoshanke viedään onnistuneesti maaliin
  • mitä ovat hyvän työvuorosuunnittelun periaatteet.

Lataa opas veloituksetta täyttämällä oheinen lomake!

 

Vaikuttaako mielenkiintoiselta? Jaa sivu tutuillesi.